Gestión de capital humano
Búsqueda personalizada, consigue los candidatos ideales que cumplan con los requisitos de conocimientos y comportamientos ad hoc a la cultura organizacional.
Asesoría inicial sobre la necesidad del cliente.
Plazo para enviar currículums de candidatos potenciales.
Evaluación, reportes o informes de entrevista y pruebas de candidatos.
Entrevistas especializadas.
Evaluación de comportamientos.
Test psicométricos.
Assessment center ó Assessment técnico.
Estudio socioeconómico.
Prueba de poligrafía
Garantía de reposición de vacantes. **costo adicional.
Búsqueda personalizada, consigue los candidatos ideales que cumplan con los requisitos de conocimientos y comportamientos ad hoc a la cultura organizacional.
Employee Experience, comunicamos tu marca desde el primer contacto hacemos referencia a toda la experiencia del empleado por su paso en el proceso de reclutamiento y selección.
Adaptamos cada proceso de selección a las necesidades de cada vacante.